TeamCube ■ Managementsysteme

Erfolg mit System: Potenziale³ entdecken, fördern und nutzen

Mitarbeitermanagement 

Mitarbeiter sind eine entscheidende Ressource in Unternehmen.

Strategisch gibt es vier Erfolgsdimensionen: 

  • Engagement: Identifikation und Motivation
  • Qualifikation: Wissen und Lernbereitschaft 
  • Soziale Kompetenten: Teamfähigkeit und Emotionale Intelligenz 
  • Können: Fertigkeiten und Fähigkeiten  

Wir unterstützen Sie bei: 

  • Erarbeitung von Unternehmens-/Führungsleitbild
  • Systematische Personalentwicklung
    + Leistungsbeurteilung
    + Potenzialanalyse
    + Qualifizierung
    + Zielvereinbarungen 
  • Einbeziehung der Personen
    + Mitarbeiterbefragungen
    + Teamtrainings
  • Interim HR Management:
    + Strategische und operative Personalplanung 
    + Personalmarketing
    + Personalmaßnahmen 
  • Coaching für Mitarbeiter und Führungskräfte


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